设奖目的：

以体现员工价值、肯定员工成绩、鼓舞全体员工士气为目的，增强企业凝聚力、弘扬企业文化。

奖项设定：

“海翔集团五周年卓越贡献奖” 一名 （集团各公司奋战在一线的前锋岗位）

“海翔集团五周年杰出服务奖” 一名 （集团各公司作奉献服务的后勤岗位）

评选办法：

以各公司为单位，每个奖项推选出一名候选人，选票以书面形式提交到海

翔集团行政处，统一收集后将选票上交给评审团，每个奖项以获得选票最多者

为获奖人。评审团将对选票进行清点工作，并审核候选人是否符合选举资格，

最后公布获奖人选。

奖项评选标准:

1、在公司连续工作满四年以上。

2、没有违纪现象。

“海翔集团五周年卓越贡献奖”

——德才兼备，善于进取，工作业绩突出，连年完成或超额完成公司制定的任务。从公司战略高度体现了公司的价值最大化。

“海翔集团五周年杰出服务奖”

——诚实守信，工作态度积极主动，有较强的团队精神及团队协作能力，善于团结和鼓励员工共同进步。为公司企业文化发展做出较大贡献。

评审团组成：

集团股东；高级管理层；各公司总经理；集团行政、人力资源代表。

评审团职能：

1、保证选举过程公平、公正、公开

2、召开评定会议

3、收集选票

4、监督评审过程

5、公布评审结果

6、接受员工对评审结果的质疑

个人意见申诉：

如有任何个人意见或想法需要申述，请发邮件到jing.gu@sail-group.com您的意见将会被认真考虑。

投票、评选时间：
候选人名单提交：即日起至2011年2月18日下午16:00前
评审时间：2011年2月19日至2011年2月27日

公布时间：2011年2月28日
表彰方式：2011年全公司五周年庆典颁发证书与奖杯并发表获奖感言。