海翔集团08秋季招聘顺利落下帷幕

海翔集团08秋季招聘于9月份正式启动，在此期间人力资源部采取了多种招聘形式，包括网络招聘、高校现场招聘、参加双选会、集团内部推荐等，共收集简历2000余份（其中网络招聘和双选会分别贡献了1200份、500份简历），这些简历中本科及以上学历占87%，硕士及以上占41%。人力资源部按照集团及各分公司的招聘需求，本着“人尽其才、不拘一格”的原则，对简历进行了认真的筛选、评估，最终分批向45名应聘者发出了面试邀请。在充分考虑到应聘者求职之路的艰辛，我们将面试周期缩短为两周，仅设两轮面试，并为求职者提供4天、8个时间段的弹性面试时间。从反馈的情况看，我们的有益尝试得到了求职者的肯定，是非常成功的。

本次招聘过程中我们发现了大量优秀人才，无论是应届毕业生还是有工作经验的应聘者，你们的对生活充满激情、对工作满怀憧憬，你们对海翔的热情、对海翔文化的认同，以及你们所展示出来的才华和魅力深深吸引了我们，我们所能提供的岗位有限，最终我们只能与两名优秀的、最适合海翔的应聘者签约，但你们的优异表现让海翔更加坚定了“以人为本、走知识经济之路”的决心，我们有责任、有能力成为你们职业生涯路上的一位好老师。在此，我们欢迎即将加入海翔的新伙伴，也衷心感谢所有关注过、欣赏过海翔的应聘者！