集团新员工赴神华期货、实达期货培训

海翔集团人力资源部依照集团制定的年度发展规划，正有计划、有步骤的将人力资源管理向专业化、规范化推进。在这一过程中，我们十分重视新员工的入职培训，并按照新员工的实际情况制订了一系列不同的培训计划。继南储培训、“商战特训”后，集团将新员工送至神华期货、实达期货进行为期两周的体验式培训。这有助于新员全面了解各种专业知识，并更快的融入工作角色。

在拓展培训计划的过程中，集团先后与人众人教育集团达成了合作开展新员工定期培训的协议，与广东南储建立了合作开展员工培训的共同培训机制，与神华期货、实达期货建立了合作开展新员工培训的轮训机制。海翔集团将致力于不断帮助员工进步，使员工能够在工作中拥有再学习的机会，在自己获得提高的同时形成一个清晰的职业生涯规划，从而达到兴趣与能力的吻合，高效的走上事业的成功之路。